Am Institut für Management und Organisation (IMO) der Leuphana befasst sich das Forschungsprojekt “Sozial-innovative Transformation durch inklusive Arbeitswelten” (SinTrA) in Kooperation mit der HEYHO GmbH mit der Frage, inwiefern die Einstellung von Menschen mit Vermittlungshemmnissen (wie z. B. psychischen Erkrankungen oder Sprachbarrieren) möglicherweise dazu beiträgt, den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Aktuell wird im Rahmen des Projekts eine Umfrage unter Unternehmen durchgeführt. Es soll festgestellt werden, aus welchen Gründen Unternehmen bereit sind – beziehungsweise Bedenken haben –, Menschen mit Vermittlungshemmnisse einzustellen.
Dabei sind ganz verschiedene Sichtweisen von unterschiedlichen Unternehmen von Interesse. Daher rufen wir als AFL unsere Mitglieder auf, an der kurzen online-Umfrage (ca. 10 Minuten) teilzunehmen und den Link zur Umfrage weiterzuverbreiten:
